研究所考研，研究所考研和高校的区别
团队简介：山东省科学院能源研究所强化传热研究室定位于基础研究、技术开发、产业化三位一体的发展模式，团队拥有8名博士、2名硕士及4名科研助理。经过多年成长与发展，已形成微纳尺度流动与传热、强化传热共性技术、储能技术、LED智慧照明关键技术等多个成熟的研究方向，技术转化成立两家公司。
学术带头人简介：刘志刚，男，研究员，工学博士，研究生导师，山东省科学院能源研究所所长，获山东省省级人才称号。主持国家自然科学基金面上项目、国家“863”计划子课题、国家重点研发计划子课题、山东省自然科学基金项目等各类科研项目十余项，参与省部级以上项目二十余项。在国内外重要学术期刊及会议上发表论文150余篇，其中被SCI/EI收录70余篇，获国际和国家专利授权十余项，获得2019年山东省自然科学奖二等奖（第一完成人）、2021年山东省科学技术进步奖二等奖（第一完成人），任中国能源学会新能源专家组副主任委员、《Journal of Thermal Science》编委、《山东科学》编委。
招聘职位说明：
1. 骨干及以上高层次人才的引进，按照校（院）相关规定或“一事一议”执行，人才待遇按照相关规定执行。
2. 招聘在智慧照明领域设计、模拟及市场开发等方面具有较强能力硕士研究生，待遇面议。
3. 招聘国内外优秀博士研究生
（1）招聘要求：发表SCI论文一区2篇及以上，或二区4篇及以上，或论文及授权发明专利（第一发明人）共计8件及以上；
（2）研究方向：1）强化传热共性技术；2）气凝胶隔热材料相关方向；3）储热；
（3）职位待遇：
1）齐鲁工业大学（山东省科学院）相关政策支持：省直事业编，入职前三年七级岗待遇，提供公寓周转房、安家费（30万后补助/30-40万）、年底绩效，校内有各类支持科研人员发展的校内基金可申报；
2）团队提供的支持：团队实验室面积充裕、基础设施及基础设备齐全、计算资源有保障，并承诺为新进博士实验开展提供必要经费支持。
3）欢迎国内外优秀博士依托单位申报山东省优秀青年科学基金项目（海外）（项目资助强度60万元、资助期限3年）、山东省泰山学者青年专家计划（管理期内，省财政每年给予每位青年专家10万元人才津贴，10万元科研补助经费）；
4）山东省相关政策支持：年龄不超过35周岁，毕业于软科世界大学学术排名前200位高校、自然指数前100位高校和科研机构（按最新版本）的博士，在《关于转发科技部等部门<加强“从0到1”基础研究工作方案>的通知》发布之日后（2020年8月12日）首次全职来鲁创新创业的，可申请“直接给予”山东省自然科学基金青年项目，单项15万；
5）济南市相关政策支持：济南市住房和城乡建设局发布《济南市人才购房补贴申请发放实施细则(试行)》，自2020年1月1日起，符合条件的全日制博士研究生，可以申请享受一次性15万元额度的购房补贴。
申请方式：邮件发送简历以及发表论文至linguo@sderi.cn，邮件主题请标明：“姓名–毕业院校–博士/硕士应聘”。
热辐射与微纳光子学
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吴小虎
山东高等技术研究院教授
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