军队文职专业课考什么()




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根据“中国民兵”微信公众号发布的《答记者问》中讲到文职人员的招录聘用有所有变化:“考试时间一般安排在每年第四季度,以契合高校毕业生择业黄金期,更加灵活高效引进优质人才。”

预计2024年的军队文职招考计划将在10月份左右发布,红师教育预测:通过这半年官方和各个机构的宣传,预计2024年竞争会一下子激烈起来。所以想报考2024年军队文职的小伙伴现在可以提前备考了。

军队文职招聘人群一般在23岁到35岁之间,很多人认为考编制要趁早,30+的年龄就不好考了吗?其实并不是,每个年龄段都有自己的报考优势,那20岁+考文职和30岁+考文职有哪些差别呢?下面红师教育一起和大家聊一聊。

20岁+考文职优势和劣势

这一部分的考生一般都是刚刚从大学毕业的,属于应届考生,从目前的官方政策来看,不得不承认各个公职类考试更偏向于招聘应届毕业生,在这两年的军队文职招聘岗位计划中,要求应届生报考的岗位越来越多。大家也常说,考编,应届生最有优势了。

优势:由于应届生刚毕业,不管是学习能力,还是对于知识的掌握还是很强的,这个年龄的考生复习起来会轻松一些。

劣势:不足可能表现在和领导的沟通能力,毕竟是刚刚参加工作,经验不足,遇事不够冷静。

30岁+考文职优势和劣势

这一部分考生都是参加过工作的,毕业多年的工作经历,更加成熟,成功上岸后也就更能适应工作。军队文职也有要求工作年限的岗位,可以直接选择一些要求基层工作经验的岗位,报考起点会高一点。

优势:社会人员报考军队文职,在社会上有着非常丰富的经验,心理上也更成熟,更加知道自己想要什么。这一点是应届生比不了的,不管是在人际关系和工作经验上,都是强于应届生的。

劣势:社会人员报考军队文职文职由于年龄越来越大,在学习能力上有所下降,还有的就是已经结婚生子有家庭的考生,牵绊较多,备考时身心更疲惫,再想静下心来复习就很难了。压力会比刚毕业的考生大一点,上岸更需要努力。

总之,在不同年龄段报考军队文职有不同的优势与劣势。红师教育建议大家,决定了要考文职就尽早行动,善用20岁+时候的各种优势,但是30岁+的小伙伴也别气馁。既然现在决定考文职,也请继续加油吧!

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